| 春回大地，万象更新。在桃花盛开的时节，我们在陕西省新农村建设的试点县旬邑采访该县的选调生工作，县委组织部门的负责同志首先给我们讲述了一个个生动感人的故事。去年冬天一个寒气袭人的日子，排厦乡井坳村焦文才老人徒步行走十多里路，将一封饱含深情的感谢信送到了该乡副乡长陈晓强的手中。他激动地说：“多亏你给我垫交了合作医疗基金,这才使我顺利地报销了3618元医疗费。”此时，老人含泪拉着小陈,小陈也望着大病初愈的老人，说：“没什么大伯，我就是你的儿子，旬邑就是我的家。这是我应该做的。”
陈晓强是个在城里长大的孩子。2005年他从西安文理学院汉语言文学专业毕业后，经省委组织部考核，分配到渭北的旬邑。初到排厦乡，说句心里话，小陈连地里庄稼都认不全,连富士、秦冠也分不清。在乡亲们的眼中，小陈就是个孩子。他们把小陈当做自己的娃子，认真地教他学习务农，帮他熟悉农村生活，很快小陈的皮肤晒黑了，农村生活的常识随之增加了，与农民群众的感情也越来越深了。就在去年乡上统一收缴2007年农村合作医疗基金时,焦文才全家走远方亲戚，一时没能回来，小陈便拿出自己的钱替老人交上了。2007年10月份，老人突然患上了急性胃炎，住进了医院，当他们想到要交合疗费时，合疗费早已由包村的小陈替他交付了，焦文才老人咋能不感激？年仅21岁的武宝娟，2004年大学毕业，放弃了在大城市工作的机会，作为选调生来到旬邑县工作。她现任该县张洪镇副镇长，主管招商引资工作。去年，她先后引进资金1100万元,并通过招商建起5个可贮存2500吨的现代化气调库，为该镇经济发展注入了新的活力。还有现任湫坡头镇副镇长的高宝全，2007年9月从高陵县来到旬邑,踏上了追寻人生理想的征途。当年10月份，汛情紧急，甘店村七组李栓娃老两口仍然居住在濒危窑洞里，小高多次上门督促其搬家，可老李一家就是不肯搬，小高不但没有气馁，而且连续两天在老人家一边劝说，一边帮助收拾东西。李栓娃老两口终于被感动了，搬了出来，就在搬离的第三天窑洞塌了。看着塌陷的烂窑，李栓娃老泪纵横，泣不成声，感激地说：“小高，多亏了你呀，不是你俺全家就没命了！”
这一件件感人的事迹，既反映了选调生的精神面貌和成长历程，也反映了旬邑县选调生工作所取得的成绩。
选调生的管理和培养需要一定的土壤。旬邑县创新工作机制，本着“早发现、早培养、早成才”的原则，给他们“引路子、压担子、给位子”，紧紧抓住“管”、“育”、“用”三个核心环节，不断优化选调生的成长和成才环境，使选调生管理培养工作逐步走上了制度化、规范化。他们实行多岗位锻炼，量才安置，人岗相宜，并对在同一岗位、同一乡镇工作满两年的选调生进行轮岗交流,调由乡镇安排。全县14名选调生，目前已有13名在两个以上乡镇进行了交流，有6名选调生在县委组织部进行了半年以上的挂职锻炼。他们对选调生建立了“四个一”管理制度，即确定一名帮带领导，开展一次集中培训，召开一场工作体会座谈会，撰写一篇心得体会文章，既让选调生在日常工作中学有榜样，学有所成，又让他们不断自我总结，自我提高，适应农村生活，热爱本职工作。
“选调生给我们充实了力量，带来了新鲜血液，我们既要关心他们，更要向他们学习。”郑家镇党委副书记韩敏捷真诚地说。对于这一点,现任郑家镇副镇长的韩丽娟感受最深。她是从延安大学毕业后，于2004年11月来到这里的。到郑家镇上班的第一天，她一进房子，就感到屋内干净整洁暖烘烘的。火炉早已生好了，就连晾衣绳也给她拴好了。特别是让韩丽娟感激的是在镇上领导、县委组织部的关心下，她还嫁给了她所心爱的旬邑小伙子，把家留在了旬邑。那还是2005年的事，当时，她与该县果业局的技术干部谈上了恋爱，然而，家里人极力反对，苦闷中的她想到了组织。镇上专门派人去她家劝说她的父母。功夫不负有心人，她的家人终于同意了，使有情人终成眷属。如今,像她这样的还有4名选调生在旬邑安了家,立了业。人会改变生活，生活也会改变人。在旬邑任职的14名选调生通过自己的努力目前都走上了领导岗位，他们要用自己的智慧和力量建设着自己的家园，建设社会主义新农村。 | 
